2月24日下午，学院督导处组织召开了2022年督导工作研讨会。学院分管领导严燕飞副院长、金华市培训质量监控中心办公室（督导处）人员以及督导组全体专家参加了会议。

会上，金华市教师培训质量监控中心办公室（督导处）主任阮为文研究员首先全面回顾了上一年督导组对全日制教育教学、教师专业发展培训、成人教育等领域的督导工作以及所取得的成绩，并以自省的态度，坦诚地指出了存在的问题，阐述了2022年学院督导工作开展的新思路。强调，今年的督导工作的三个目标，一是抓好若干项专项督导以深入推进“三全”育人督导体系建设；二是抓好常规督导，促进学院“四轮驱动”质量的提升；三是强化对各县市区培训质量监控和指导，提高学院在培训质量监控中的影响力，促进全市培训质量的提高。他要求本年度需要落实以下措施，一要加强学习，每个督导专家都要认真学习教育督导以及培训质量监控相关的政策文件，领会其精神实质；学习督导业务，提高对督导内涵、特点、路径、方法、规律的认识，为做好督导工作奠定理论基础。二要重视调研，为提高督导质量提供事实依据与数据支持。三要主动与各部门合作，互通有无，真正做到让督导为教育教学管理工作服务。四要狠抓落实，采用过程监控与结果监控相结合的方法，切实提高督导的实效，提高学院各项工作的质量。五要以“督”促“导”，在督导的过程中注意分析、梳理收集到的材料，发现存在的问题并分析其原因，提出改进意见和建议。

由学院各部门精兵强将兼职组成的督导专家们畅所欲言，对2022督导工作计划展开了热烈的讨论，总结经验，分析存在的问题及其原因，并集思广益提出了很多有益的建议。

最后严燕飞副院长作指导性发言，她充分肯定了2021年学院督导工作所取得的较大的成绩。她要求接下来的督导工作应该在学院的统一部署下有序、高质、科学地开展，为学院各项工作保驾护航。同时她也强调要注重督导员的自身队伍建设，以求在今后的工作中交出更漂亮的答卷。