金华市中小学师训干训中心（师训干训分院）
金华教育学院部署2024年下半年教师培训工作
发布时间： 2024/6/26 14:18:20 发布人：管理员 浏览： 次
6月26日下午，学院召开2024年下半年教师培训工作部署会，明确下半年培训目标、任务和具体安排，确保各项培训工作有序、高效进行。学院党委书记吴惠强，党委副书记、院长杜政，党委委员、副院长虞柏根作工作部署，学院领导严燕飞、郭琳及全体教职工参加会议。会议由虞柏根主持。
会上，杜政就下半年培训工作提出要求。他指出，学院青年教师应在“事上炼”，积极参与项目申报，在项目申报及开展过程中熟悉业务流程，尽快成长。全体教职工要努力开拓培训资源，创造条件，创新培训项目组织形式，吸引中小学教师积极报名。
随后，金华市中小学师训干训中心主任褚伟明详细解读了浙江省教育厅办公室《关于做好2024年下半年全省中小学教师专业发展培训项目申报与教师选课工作的通知》，突出强调了下半年培训工作重点、具体安排和管理政策。
最后，吴惠强就做好2024年下半年教师培训工作提出要求。他指出，一要把握重点，提质增效。要始终牢记教师培训是学院的主责主业，加强与金华市中小学对接，优化管理过程，推动学院培训工作内涵式发展；二要精准服务，赋能教师。要眼中有培训对象，根据培训对象的需要因时因地因求设计培训课程，让教师真正有所收获。三要数字赋能，常学常新。项目负责人要善用数字化培训及评价手段，致力于培养新质生产力人才，常读书，常学习，做与时俱进的培训。四要整合资源，擦亮品牌。要善用本土资源，开展校际教研、校本研修等工作，凝聚教育合力，做好教师培训的新样本，为学院持续擦亮培训品牌做出贡献。五要研究规律，成人达己。全体项目负责人要在把握成人独特学习规律的基础上，设计出能让广大教师乐学、愿学、学有成效的课程，并在分层分类组织课程活动的过程中，锻造个人能力，实现自我成长。六要勤廉担当，干净办培。项目负责人要廉洁自律，严格按照政策标准办培，要主动担当作为，将党和国家对教师队伍的关心、关切、关怀转化为教师培训的改革新成效。
