金华市中小学师训干训中心（师训干训分院）
金华市直属单位(学校)教师专业发展工作会议在学院召开
发布时间： 2024/12/28 17:40:15 发布人：管理员 浏览： 次
12月27日下午，金华市直属单位（学校）2024年度教师专业发展工作会议在学院召开。金华市教育局人事处处长张新军；金华教育学院党委副书记、院长杜政，党委副书记虞柏根，相关部门负责人及市直属各单位（学校）分管培训副校长和培训工作人员出席会议。
部分直属单位（学校）在会上汇报2024年培训工作的开展情况。不少单位在特色与创新方面亮点纷呈：有的单位引入前沿教育理念，开展跨学科融合培训项目，打破学科壁垒，拓宽教师视野；有的则借助数字化平台，实现线上线下混合式培训，提升培训的灵活性与实效性，满足教师多样化的学习需求。在听取汇报后，专家小组对各直属单位（学校）教师专业发展培训工作进行了现场总结交流。专家小组从培训计划的科学性、培训内容的针对性、培训形式的多样性以及培训效果的实效性等多个维度，对各直属单位（学校）的培训工作进行了全面、客观的评价。
在听取汇报后，专家小组对各直属单位（学校）教师专业发展培训工作进行了现场总结交流。专家小组从培训计划的科学性、培训内容的针对性、培训形式的多样性以及培训效果的实效性等多个维度，对各直属单位（学校）的培训工作进行了全面、客观的评价。
会上，杜政围绕教师专业发展和学历提升工作提出意见建议。他指出，在当下教育高质量发展的关键时期，我们必须紧跟国家步伐，积极响应国家鼓励教师学历提升的政策导向。我们将坚持非学历继续教育和学历提升相结合，为广大教师搭建良好平台，提供有力支持与保障，助力老师们在专业发展道路上不断前行。
张新军强调教师学历提升重要性，指出教育强国规划对教师学历有高要求，如学前教育专任教师本科占比、初高中研究生学历占比等目标。在教师培训工作方面，他提出要加强统筹，按计划执行，避免暑期扎堆；突出重点，围绕学科教师、班主任和中层管理培训；注重成效，提高培训质量；狠抓规范，遵守外出培训相关规定，确保教师专业发展工作高效有序开展。
